Партнерская практика в сфере охраны труда

19 ноября в детском саду № 151 прошел обучающий семинар по охране труда для заведующих детскими садами Авиастроительного и Ново-Савиновского районов Казани.

В последние годы нормативная база в сфере охраны труда корректируется, поскольку меняется подход к системе сохранения жизни и здоровья работников. А обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

- Руководители часто задают нам вопрос, где посмотреть готовую документацию для организации, - прокомментировала председатель районной профсоюзной организации Ольга Малышева. - У нас есть детский сад № 151, который прошел аудит технической инспекции труда Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования и Федерации профсоюзов РТ, получив высокую оценку. И сегодня заведующая Татьяна Борисовна готова поделиться наработками и успешным опытом.

Для удобной организации внутреннего аудита документов по охране труда, Татьяна Петручик подготовила для коллег чек-лист.

- Лично у меня вся документация поместилась в 11 папок, - поделилась она. – Да это большая работа, но необходимая. Ведь наличие правильно оформленных документов - не просто формальность. Это один из важнейших инструментов, обеспечивающих безопасность на рабочем месте, соблюдение нормативных требований и защиту интересов как работников, так и работодателей.

Татьяна Борисовна рассказала о изменениях в сфере обучения по охране труда, содержании правил и инструкций по охране труда, новый правилах проведения СОУТ, оказании первой помощи и комплектации аптечки. Особенно акцентировав внимание на важном документе - Положении о системе управления охраной труда, который разрабатываются на основании действующих нормативно-правовых актов в сфере охраны труда с целью предотвращения несчастных случаев в организации, обеспечения безопасных условий труда и минимизации травм.