Главная / Документы / Социальное партнерство

Социальное партнерство

КОЛДОГОВОРНАЯ КАМПАНИЯ - 2024

Этапы:

1. Проведение общего собрания работников для наделения первичной профсоюзной организации полномочиями на представительство интересов всех работников в социальном партнерстве в сфере труда на локальном уровне.

Протокол общего собрания работников

2. Проведение заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации для принятия решения об инициировании коллективных переговоров с представителями работодателя для проведения совместной работы по коллективному договору. Направление письменного уведомления работодателю о начале коллективных переговоров.

Обращение к работодателю о начале коллективных переговоров и о создании комиссии

3. Руководитель образовательной организации, получив уведомление от профкома, в течение 7 дней, издает приказ о проведении коллективных переговоров и создании комиссии, а также информирует (уведомляет) профком о вступлении в коллективные переговоры.

Приказ о проведении коллективных переговоров

Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора

Положение о порядке ведения коллективных переговоров между работниками и работодателем по заключению коллективного договора.

Макет коллективного договора для школ (УДО)

Макет коллективного договора для детских садов

Перечень Приложений к коллективному договору

Примерное приложение о нормах профессиональной этики педагогических работников

Локальное Соглашение о повышенных мерах социальной поддержки для членов профсоюза

ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2024-2026 ГОДЫ

Соглашение между Управлением образования Исполкома Казани и Татарстанской республиканской организацией Общероссийского Профсоюза образования на 2024-2026 годы